Solutions for HR | une application de pilotage pour les ressources humaines

La suite d’applications Solutions for HR est composée d’applications de pilotage pensées pour le pilotage des ressources humaines.

Des applications interactives, dynamiques, prêtes à l’emploi et pensées par des responsables métiers pour des responsables métiers.
Un accès rapide à l’information pour transformer vos nombreuses données HR en un réel actif valorisé et concurrentiel.
Cédric Aeberli | Fondateur & CEO

Un constat souvent amère

  • Les solutions de reporting (PDF) existent mais sont largement insuffisantes
  • Excel est le seul moyen que nous avons pour analyser la donnée
  • Les besoins en données sont souvent très spécifiques
  • La technologie, parfois complexe, exige de nombreuses compétences
  • La donnée existe mais est dispersée dans de nombreux systèmes hétérogènes
  • Les experts techniques ne comprennent pas toujours nos besoins
  • Les besoins évoluent plus vite que les solutions
  • Nous ne voulons pas des outils complexes mais des solutions efficaces, simples et rapides
  • Répondre à la fameuse prochaine question nécessite beaucoup trop de temps
  • Lorsqu’il y a une urgence nous n’avons pas les moyens de répondre à la demande
  • Ouvrir un ticket pour obtenir de nouvelles données n’est pas une solution
  • Il n’est pas possible d’intégrer facilement des données complémentaires (Excel, etc.)

Notre proposition de valeur

  • L’accès aux données est sécurisé, crypté et sous contrôle
  • Une intégration robuste et standard d’un outil de data-vizualisation reconnu du marché (Qlik)
  • Les indicateurs et mesures sont factuelles et standards
  • Les applications sont rapidement modifiables pour s’adapter aux besoins des métiers
  • L’expérience utilisateur est simple, rapide et intuitive
  • Tous les utilisateurs d’une même équipe partagent les mêmes données -> un language commun
  • L’ergonomie des applications a été pensée pour faciliter l’adoption
  • Les données sont maîtrisées par les équipes techniques et à disposition des équipes métiers
  • Une librairie de visuels standards (propre à mon métier) est disponible à bien plaire
  • Une librairie d’attributs (les axes d’analyse) est disponible selon ma fonction et mes autorisations
  • Une librairie de mesures (les indicateurs quantitatifs) est disponible selon ma fonction et mes autorisations
  • Pas besoin d’être un développeur expérimenté pour créer un visuel pertinent (no SQL | no Macros | no Scripts)

Solutions for HR | des applications prêtes à l’emploi

Des applications de pilotage interactives, dynamiques, prêtes à l’emploi et pensées par des responsables RH, pour des responsables RH. Une solution globale de pilotage pour vous accompagner et soutenir vos objectifs stratégiques et opérationnels.

Plus de 10 ans d’expériences et de retours de notre écosystème pour bâtir une solution répondant rapidement à l’essentiel de vos besoins analytiques.

D’une vision ‘360° top management’ en passant par les évaluations de vos collaborateurs, les applications répondent aux questions que se posent les responsables d’aujourd’hui.

Soit par exemple :

  1. Effectif (Global, ETP, Répartition Homme/Femme, Type de contrat, etc.)
  2. Mouvements d’entrée et de sortie
  3. Mobilité (au sein des départements)
  4. Taux d’absentéisme (maladie & accidents)
  5. Risques collaborateurs (solde vacances, jours à récupérer, etc.)
  6. Départements/groupes critiques
  7. Personnes clés
  8. Analyse des profils
  9. Analyse des objectifs
  10. Analyse des évaluations
  11. Masse salariale

Il s’agit de disposer d’une solution éprouvée et utilisée par une communauté toujours plus importante d’utilisateurs tout en offrant un maximum de flexibilité et d’autonomie.

Créer et partager de l’expérience, une approche profitable pour tous.

Permettre aux experts métiers de créer en toute autonomie des solutions ad-hoc spécifiques, collaboratives et orientées story-telling.

Les applications Collaborative donnent à votre organisation plus de flexibilité et d’autonomie pour prendre en main vos données et créer vos propres applications.

Vous avez a disposition l’intégralité du dictionnaire de données et plus de 50 KPI prêts à l’emploi.

Une expérience utilisateur augmentée avec des possibilités illimitées, directement dans les mains de équipes métiers pour répondre à la fameuse prochaine question.

L’art de raconter une histoire

Une approche visuelle, dynamique et interactive.

Le ‘Story-telling’: utiliser la puissance d’une approche visuelle, dynamique et interactive pour plonger l’audience dans le vif du sujet.

Soutenir vos propos en élaborant un scénario basé sur des données factuelles et des visuels qui corroborent votre démarche et vos propos.

Disponible via un «portail sécurisé collaboratif», nous élaborons avec vous des composants prêts à être intégrés dans vos applications.

Les utilisateurs sont libres de concevoir et d’utiliser plus de 50 indicateurs et d’intégrer ceux-ci dans de nouveaux visuels, des composants existants, des listes, etc. 

L’objectif est donc toujours le même: avoir un meilleur contrôle du système d’information, une compréhension commune de vos données pour soutenir vos processus opérationnels, votre stratégie ainsi que vos processus de transformation.

Vous désirez en savoir plus ? Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

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